شرکت صنایع غذایی رضوی در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت موفق به دریافت تندیس بلورین شد.
به گزارش ارتباطات و رسانه شرکت ، مجتبی هادیان، مدیرعامل شرکت صنایع غذایی رضوی، با اشاره به سابقه شرکت در این جایزه، گفت: «این شرکت از سال ۱۳۹۶ تاکنون در پنج دوره این جایزه شرکت کرده و با دریافت جوایزی چون تعهد به تعالی و تقدیرنامههای یک تا پنج ستاره، امسال به تندیس بلورین دست یافته است.»
اقدامات کلیدی برای دستیابی به تندیس بلورین وی به عوامل مؤثر در این موفقیت اشاره کرد و افزود: «تعهد رهبری، تیم راهبری توانمند، آموزش حداکثری کارکنان، هدفگذاری روشن و بهبود مستمر از جمله اقداماتی بود که ما را به این جایگاه رساند.»
ارزیابی با مدل تعالی و منطق رادار هادیان همچنین درباره مدل تعالی و منطق رادار به عنوان معیارهای ارزیابی اظهار داشت: «این مدل با در نظر گرفتن ۹ معیار اساسی از جمله رهبری، نتایج کسبوکار و سیاستهای اقتصاد مقاومتی به ارزیابی عملکرد شرکتها میپردازد.»
نقش مهم کارکنان در مسیر تعالی سازمانی مدیرعامل شرکت به نقش کارکنان در این موفقیت اشاره و خاطرنشان کرد: «همراهی و مشارکت کارکنان، آموزش گسترده و ایجاد فرصتهای رشد از جمله اقداماتی بود که کارکنان را در مسیر تعالی سازمانی همراه کرد و به نتایج مثبت منجر شد.»
تمرکز بر اقتصاد مقاومتی و بهرهوری منابع داخلی هادیان با تاکید بر اهمیت اجرای سیاستهای اقتصاد مقاومتی گفت: «تلاش در زمینه کاهش وابستگی به منابع خارجی، بهینهسازی مصرف، کاهش هزینهها و ارتقای کیفیت داخلی، نشان از تعهد شرکت به اصول اقتصاد مقاومتی و بهرهوری در شرایط اقتصادی فعلی کشور دارد.»
وی در پایان افزود: «تلاشهای تیمی و حمایت همه کارکنان، شرکت صنایع غذایی رضوی را به الگویی موفق در بهرهوری و تحقق اصول اقتصاد مقاومتی تبدیل کرده است.»